採用強化

組織の健康ドッグ「JOBSTYLE」

組織の健康ドッグ「JOBSTYLE」

人事の悩みはつきません・・・

そもそも人がこない・・・。
ミスマッチが起こっている・・・。
自主的な行動ができる社員が少ない・・・。
指示しても動きが悪い・・・。
個人面談がいいと言われるが難しい・・・。
最近離職率が上がっている・・・。

そのお悩み、すべて解決いたします!
【求職者・従業員の 欲求を知ることです】

人を突き動かしているのは「欲求」です

「仲良く働ける職場で働きたい」
「この分野でナンバーワンになりたい」
「新しい仕事にチャレンジしたい」
「安定した仕事について安心したい」
人によってその欲求は様々ですが、人は自分の欲求にあわせて行動しているのです。
自分の欲求、人材の欲求を知ることで自分の世界観だけでなく、他人の世界観も理解することができます。

「欲しい!」と思う欲求を採用や育成に使うのです。






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